Invandrarnas Sverige

Invandrarnas dröm-Sverige där den svenska, vita mannen ställs längst ner för att lämna plats åt andra.
.
Sossekvinnornas ledare Nalin Pekguls bror Kurdo Baksi, som försvarar pedofili visar också den svenska mannen sitt förakt tillsammans med en annan ”intellektuell invandrare”.
.
Saxade delar ur ett debattinlägg som dessa skrivit i Sydsvenskan januari 2007 med rubriken:
.
”Ställ de självklara sist i rekryteringen”

Det manliga monopolet i näringslivets maktstrukturer måste brytas. Ställ alla vita, långa, heterosexuella, blonda och blåögda män mellan 40 och 50 år längst ner i anställnings-hierarkin de närmaste fem åren, skriver Zoran Alagic, presschef på Lärarnas riksförbund, och Kurdo Baksi, redaktör för Svartvitt.se.

Om man därtill lägger regeringens tidigare beslut att dra in stödet till Centrum mot rasism, nedläggningen av Integrationsverket och avskaffandet av den integrationspolitiska kommittén ser vi en regering som tror att allt ordnar sig av sig självt.

Ett redskap som diskuterats livligt de senaste åren är kvotering eller positiv särbehandling. Många har bland annat attackerat Uppsala universitet för att ha genomfört en kvotering av studenter med invandrarbakgrund på bekostnad av två ”riktiga svenskar”. Försöket underkändes dock av rättsväsendet. Nyligen fällde också Högsta domstolen Uppsala universitet för diskriminering.

Nu måste vi hitta en väg att driva kvoteringen framåt. Den borgerliga regeringen har klargjort att den inte vill se en lagstadgad kvotering till börsbolagens styrelser. Den inväntade inte ens remissvaren. Men samtidigt som den nya jämställdhetsministern Nyamko Sabuni (fp) förklarade att man lagt ned förslaget för att ”värna äganderätten” så sade hon att ”företagen måste upp till bevis innan vi helt kan släppa tanken på kvotering”.

Vi behöver få till stånd en förändring i näringslivets maktstrukturer och bryta det manliga monopolet. En kvotering kan vara lösningen. Det är möjligen inte tillräckligt med en lag om kvotering efter kön – vi bör också se åtgärder för att verkligen bredda rekryteringen till företagsvärlden på bred front. Därför föreslår vi ett moratorium inom svenskt näringsliv:

De närmaste fem åren skall alla vita, långa, heterosexuella, blonda och blåögda män mellan 40 och 50 år ställas längst ner i anställnings- hierarkin, i universitetskorridorerna, på tidningsredaktionerna och i bolagsstyrelserna.

.

Läs också:

Miljoner att tjäna på assistansersättning till  handikappade, Fria Nyheter

val_2010

Tipstack till Hussar!

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: